Sosyal Politika
Kilikya, çalışanlarına, kullanıcılarına ve topluma karşı sorumluluklarını şeffaf bir biçimde açıklar.
Kilikya, çalışanlarına, kullanıcılarına ve topluma karşı sorumluluklarını şeffaf bir biçimde açıklar.
Kilikya, faaliyetlerini yürütürken aşağıdaki sosyal değerleri esas alır:
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında tüm yasal yükümlülüklere uyum sağlanır. Ergonomik ofis kurulumu, periyodik sağlık taramaları, ruh sağlığı destek programları ve esnek çalışma politikaları sunulur. Uzaktan çalışan ekip üyeleri için ev ofis ekipmanı desteği sağlanır.
Tüm çalışanlara yasal asgari ücretin üzerinde, piyasa standartlarına uygun ve hak ettikleri performansa göre belirlenen ücret ödenir. Sosyal Güvenlik Kurumu primleri, vergi kesintileri ve diğer yasal yükümlülükler eksiksiz yerine getirilir. Mesai saatleri 4857 sayılı İş Kanunu sınırları içinde kalır; fazla mesai mevzuata uygun olarak hesaplanır ve ödenir.
Kilikya ekibi, farklı yaş, cinsiyet, etnik köken ve deneyim seviyelerinden insanları bir araya getirmeyi hedefler. Kadın çalışan oranını artırmak için aktif programlar yürütür; engelli çalışanların istihdamını destekler ve fiziksel/dijital erişilebilirliği gözetir.
Türk KOBİ'sinin günlük finansal görünürlüğünü artırma misyonumuz çerçevesinde:
ilkeleri çerçevesinde hareket ederiz.
Kilikya; girişimcilik eğitimleri, üniversite-sanayi iş birliği projeleri ve KOBİ'lere yönelik ücretsiz dijital okuryazarlık kaynakları gibi toplumsal katkı programlarına aktif destek verir. Çukurova Üniversitesi Teknokent ekosistemindeki konumumuz gereği, akademi-pratik arasında köprü kurmaya özel önem veririz.
Tedarikçilerimizden ve iş ortaklarımızdan bu sosyal politikanın temel ilkelerine uyum bekliyoruz. İnsan hakları ihlali, çocuk işçi kullanımı veya çevreye zarar veren faaliyetler içinde olduğu tespit edilen partnerlerle iş ilişkimizi sonlandırırız.
İşyerinde ayrımcılık, mobbing veya etik dışı davranış gözlemleyen çalışanlar ve gözlemci üçüncü taraflar; bunu info@kilikya.app adresine "Etik İhbar" başlığıyla iletebilir. İhbarcının kimliği gizli tutulur ve hiçbir intikam (retaliation) eylemine maruz bırakılmaz.
Kilikya sosyal politika uygulamalarını yıllık bazda gözden geçirir, çalışan memnuniyet anketleri yapar ve sonuçlarını şirket içinde şeffaf bir biçimde paylaşır.
İşbu metin 4 Haziran 2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Kilikya Teknoloji A.Ş. ("Kilikya"), bu belgenin içeriğini mevzuat değişikliklerine, ürün geliştirmelerine ve şirket politikalarına bağlı olarak güncelleme hakkını saklı tutar. Önemli değişiklikler kullanıcılara uygulama içi bildirim ve/veya e-posta yoluyla duyurulur. Güncel metnin son hâli her zaman https://kilikya.app adresinde yayınlanır.
İşbu metnin uygulanmasından doğabilecek uyuşmazlıkların çözümünde Adana Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. Tüketici sıfatına sahip kullanıcılar için 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun kapsamında belirlenen parasal sınırlar dâhilinde Tüketici Hakem Heyetleri yetkilidir.
İşbu metne ilişkin her türlü soru, talep ve başvurularınızı aşağıdaki kanallardan iletebilirsiniz: